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#WSI der @boeckler_de #Stiftung beschreibt, dass nicht unbedingt #Fachkräftemangel durch #Alterung ein Problem ist, sondern, dass auch eine nicht zu vernachlässigende Menge an Menschen nicht erwartet, dass sie ihre derzeitige Berufstätigkeit (ohne Einschränkungen) bis ins #Rentenalter ausführen können.
Diese Selbsteinschätzung finde ich doch recht erschreckend. Kümmern sich AG schlicht nicht genug? Oder sind alle AN verweichlicht und schätzen ihre Lage falsch ein?
@laubblaeser @boeckler_de Die meisten Beschäftigten sind in kleinen Unternehmen mit hohem Workload, bei gleichzeitig fehlendem BGM und ignoriertem Arbeitsschutz. Die Antworten wundern mich nicht.
@laubblaeser @boeckler_de Wir werden zwar alle im Schnitt älter, aber nur wenige bleiben auch fit genug dafür. Die Wahrscheinlichkeit, durch Unfall oder Krankheit nicht mehr leistungsfähig genug zu sein, steigt jenseits der 50 rasant an.
Zudem eignen sich viele Jobs überhaupt nicht, sie ausüben zu wollen, wenn man nicht topfit ist. ErzieherInnen, Dachdecker, Feuerwehr, Straßenbauer, Fliesenleger, etc. Ich kenne aus diesen Gruppen kaum jemanden, der Ü60 ist und den Beruf noch ausübt.